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Bobinas térmicas são mesmo úteis?

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Essa é uma pergunta interessante, afinal à primeira vista as bobinas podem até parecer frágeis demais… Mas a resposta é fácil e clara: sim, são úteis e muito importantes. Ainda duvida? Vamos então dar uma olhada no dia do João:

Era de manhã e o João havia marcado uma consulta no médico, com atendimento por ordem de chegada. Lá no consultório tinha um guichê e dele o rapaz puxou uma senha com seu número de espera. Após a consulta, João passou no banco para fazer alguns pagamentos. No final, resolveu tirar um extrato das transações por segurança e guardou na sua carteira. Já tinha se passado algum tempo e estava na hora de João ir ao trabalho. Ele trabalhava numa grande empresa e por isso, devia ‘bater’ o ponto todos os dias, na entrada e na saída do trabalho. Sempre que fazia isso, saía um papelzinho do relógio de ponto mostrando a hora exata em que havia chegado e deixado o local. No final do dia, depois de trabalhar, foi ver um filme no cinema com sua namorada e pagou os ingressos no cartão de crédito. Da maquininha, saiu um comprovante do pagamento.

Assim como no dia do João, as bobinas de papel também fazem parte do nosso dia a dia. Estão nos terminais de senha em hospitais e outros estabelecimentos, nas máquinas de autoatendimento nos bancos, em relógios de ponto nas empresas de diversos setores e nas maquininhas de cartão de crédito. Além disso, são bastante resistentes, podendo armazenar informações por até cinco anos se bem cuidadas.

As bobinas de papel são o carro chefe da nossa empresa. Fabricamos exemplares para qualquer modelo de impressora de cupom fiscal e relógio de ponto, além de disponibilizarmos diversas metragens e estilos, para que cada cliente possa adaptar tudo de acordo com sua própria necessidade.

Se você possui um estabelecimento, loja ou empresa e precisa incluir as bobinas no seu dia a dia, entre em contato conosco. Também fabricamos bobinas personalizadas e estaremos muito felizes em atendê-los! Clique aqui e fale agora com nossa equipe.

 

Imagem: Flyerwerk/Pixabay

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Produto com o melhor custo-benefício para 2017

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Finalmente chegamos em 2017. É um novo ano e com a chegada dele surgem também novas expectativas e o pensamento de fazer diferente dessa vez. Entretanto, mesmo com tantos sonhos e projetos, algumas coisas parecem não nos abandonar. Como a crise que apesar de ter durado todo o 2016, infelizmente ainda continua.

Sabemos que muitos ainda estão com o orçamento apertado e por isso encontrar o melhor custo-benefício é a alternativa mais sensata. Pensando nisso, a equipe Pernambuco Bobinas fez uma pesquisa para saber qual produto na área de controle de acesso consegue unir melhor:

  • Um bom controle de acesso
  • Baixo consumo
  • Gerenciamento eficiente
  • Ótimo custo-benefício
  • Facilmente adaptável

Depois de selecionarmos bem os itens em nosso portfólio, chegamos até um produto que cumpre todos esses requisitos e é o ideal para quem deseja melhorar o controle de acesso em sua empresa, sem se endividar.

O Acesso Light é o produto com melhor custo-benefício do mercado atual. Apresenta um design moderno e muito compacto, uma interface fácil de ser manuseada e bastante segura, onde é possível escolher diferentes modos de controle de acesso: por meio de senha, cartão ou matrícula. Tudo isso em um produto que pode gerenciar o cadastro de até mil pessoas, com indicação sonora e visual (LED) e de adaptação fácil em qualquer ambiente.

Dê um up na sua empresa nesse ano que se inicia, com um produto que é um dos melhores no mercado. Ficou interessado? Entre em contato conosco clicando aqui.

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Como o cordão digital auxilia na personalização das empresas

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Aqui no blog da Pernambuco Bobinas, já falamos sobre os diversos benefícios de acrescentar itens personalizados em empresas. Além de auxiliar em um melhor controle de acesso nas áreas de circulação, esses produtos trazem mais profissionalismo no dia a dia dos funcionários. Já fizemos um post sobre isso, para ler clique aqui.

E quando se trata de controle de acesso com crachás, os cordões digitais são o que existe de mais moderno, tanto em personalização quanto em segurança. Isso porque ele é feito através da impressão digital, que garante a reprodução de praticamente qualquer cor e imagem, além de trazer muito mais durabilidade, sem perder a qualidade e a resolução.

Isso garante muito mais flexibilidade e liberdade na hora de pensar na criação da peça. É possível setorizar os cordões e crachás por setores na empresa, com logotipo e cores específicos para cada área, auxiliando ainda mais no controle de acesso das áreas em questão.

Você pode adquirir esse produto para sua empresa e trazer mais profissionalismo e segurança. Confira todas as opções de acabamento, larguras do cordão e mais informações clicando aqui.

Para entrar em contato com a Pernambuco Bobinas e obter informações sobre orçamentos, clique aqui.

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Saiba mais sobre a portaria 1510/2009 MTE

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Essa é a portaria que lida diretamente com a legislação dos relógios de ponto. Ela foi criada com o objetivo de organizar e padronizar de alguma forma o registro das horas trabalhadas pelos funcionários de uma empresa.

O sistema de registro eletrônico de ponto, mais conhecido como SREP e o REP (registro eletrônico de ponto) são aqueles equipamentos que fazem o armazenamento da entrada e saída dos trabalhadores, mais conhecidos como relógios de ponto.

A portaria 1510/2009 proíbe entre outras coisas, a marcação automática de horários, assim como a alteração nas horas marcadas dos dados dos funcionários. Segundo ela, os relógios de ponto devem obter a hora em tempo real, permitir que os funcionários sejam facilmente identificados, registrar o ponto e imprimir um comprovante para os trabalhadores.

Tudo isso, visa um melhor tratamento para os funcionários das empresas e assegura ainda mais respeito e a certeza de que seus direitos estão sendo respeitados, sem chances para fraudes acontecerem.

Fica agora para as empresas que ainda não estão regularizadas, o convite a assumir esse compromisso.

A Pernambuco Bobinas oferece diversos modelos de relógios de ponto, adequados para diferentes demandas e tipos de empresas. Veja as opções disponíveis, clicando aqui.

Imagem: Gcleaves/Pixabay

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Catracas para quem precisa de segurança reforçada

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Locais com grande fluxo de pessoas geralmente têm sua preocupação com a segurança ainda mais em evidência. Afinal, o número de transeuntes passando é enorme e um controle a quem realmente pode ter acesso à propriedade se faz necessário.

Com o avanço da tecnologia, o controle de acesso por meio de equipamentos eletrônicos veio para trazer ainda mais sossego e garantia de proteção para esses locais.

As catracas são uma conhecida forma de controle de acesso na segurança eletrônica, com diversas funcionalidades e especificidades.

Para quem necessita de segurança reforçada em seus ambientes, a Pernambuco Bobinas oferece três tipos de catracas que garantem o melhor controle de acesso:

Torniquete – Suporta grandes impactos e possui sistema de barras verticais que evitam burlar a passagem.

Torniquete fácil – Tem estrutura leve e resistente, garantindo instalação rápida. Pode ser combinada com outras tecnologias de controle de acesso permitindo mais segurança.

Torniquete mini – Perfeita para controle de acesso a locais com crianças. É um equipamento seguro, com custo de manutenção reduzido e que suporta impactos constantes.

Clique aqui para conhecer mais sobre as catracas da Pernambuco Bobinas e obter a melhor solução em controle de acesso para seu ambiente.

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Bobinas e relógios de ponto, parceria que dá certo

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Em 2009, ficou acertado com a portaria de nº 1510 a regularização dos registros eletrônicos de ponto. A lei informava que seria necessário organizar toda a operação com a impressão de um ticket nos aparelhos, informando o dia e a hora exatos em que o funcionário bateu o ponto.

Quando falamos de controle de acesso, manter e gravar as informações é fundamental. É por isso que as bobinas de relógio de ponto são amplamente indicadas: todas têm a possibilidade de guardar o que está contido por até cinco anos, o que garante ainda mais segurança para os funcionários e empregadores.

As bobinas de papel formam um dos tipos de impresso mais resistentes e duráveis. Quando bem acondicionadas e cuidadas, elas podem prolongar ainda mais a segurança das informações contidas, não é à toa que também são os recipientes escolhidos para impressão de informações em máquinas de cartão de crédito, senhas, impressoras de cupons fiscais e calculadoras de fitas.

Além de serem materiais leves e com excelente qualidade, as bobinas de relógio de ponto produzidas pela Pernambuco Bobinas são feitas com papeis de procedência, atendendo a todas as legislações vigentes.

Oferecemos bobinas personalizáveis e para diversas metragens, inclusive para diferentes modelos de relógio de ponto: Henry, Dimep, Madis, Topdata, Control ID, Proveu, Digicom, Telemática, Tecnibra, ID Data, Gertec e muitas outras.

Entre em contato com a nossa equipe e tire todas as suas dúvidas, clicando aqui.

 

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Cancelas de estacionamento e seus pontos positivos

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Um dos maiores expositores de controle de acesso e o mais importante e eficaz quando se trata de estacionamentos, o que seriam dos empreendimentos sem as cancelas?

Com variados tipos disponíveis no mercado, as cancelas de estacionamento são os instrumentos responsáveis por trazer mais organização e segurança a diversos locais com fluxo de veículos intenso. Além de tudo isso, quando aliada a softwares especializados, pode agregar ainda mais vantagens como um bom sistema de automoção.

As cancelas podem ser utilizadas em estacionamentos de shoppings, condomínios, faculdades, hospitais, supermercados, estádios, lojas, entre outros ambientes e garantem um maior controle na segurança do local, organização sobre o número de veículos no espaço, além de estatísticas e relatórios completos para posterior análise.

Seja ela manual ou automática, o importante é unir as características da cancela de estacionamento que mais se adéquam ao seu estabelecimento.

A Pernambuco Bobinas possui vários tipos de cancelas, confira clicando aqui.

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Benefícios do uso de crachás e cordões personalizáveis na sua empresa

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Quando lidamos com empresas, sejam elas de grande ou pequeno porte, os crachás são muito importantes na manutenção de um bom controle de acesso: ajudam no fluxo de entrada e saída das pessoas, além de garantir mais profissionalismo e até aumentar a produtividade dos funcionários! Está duvidando? Então venha com a gente e descubra os motivos para se usar crachá e cordões personalizáveis no seu empreendimento.

  1. Os crachás proporcionam mais segurança no ambiente

Em locais mais reservados onde apenas os funcionários podem ter acesso, os crachás são vitais. Na manutenção da segurança em um ambiente, eles também agregam mais benefícios, pois dificultam ainda mais o acesso de pessoas estranhas, evitando dores de cabeça com roubos e furtos.

  1. O uso de crachás e cordões personalizados com nome da empresa trazem mais profissionalismo

Quando a empresa se organiza com um padrão nos crachás e cordões, se torna muito mais bem vista pelas pessoas, em especial seus clientes, garantindo um aspecto de organização e profissionalismo muito mais latente.

  1. Os funcionários que trabalham com crachás são mais produtivos

Poucos compreendem o quanto os funcionários de uma empresa podem ser beneficiados com o uso do crachá e como a própria empresa pode ter melhores resultados com a adoção da peça.

Funcionários novos se sentem mais acolhidos ao receber seu crachá e muito mais empolgados para trabalhar. O ponto pode ser registrado com o uso da peça facilitando ainda mais o trabalho das pessoas e com a adoção do sistema de aproximação a empresa pode ainda economizar com funcionários que estariam supervisionando a entrada do ambiente.

Viu só? O uso de crachás e cordões personalizados trazem imensos benefícios para sua empresa.

A Pernambuco Bobinas oferece serviços de personalização de crachás em PVC e também cordões com impressão digital ou serigráfica para sua empresa. Entre em contato conosco para saber mais informações sobre orçamentos e especificações, clicando aqui.

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Serviços de suporte e manutenção técnica: mais comodidade no dia a dia

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Quando falamos em controle de acesso, existem variadas soluções para controle e fluxo de pessoas em ambientes que vão desde empresas privadas a faculdades e restaurantes. São cancelas, relógios de ponto, catracas, softwares e muitos outros produtos, que quando usados podem garantir ainda mais segurança para qualquer ambiente.

Dentre os principais tipos de softwares disponíveis no mercado, é perceptível a importância de se adquirir um bom serviço de manutenção e suporte, afinal, além de garantir muito mais comodidade e proteção a qualquer hora do dia, traz muito mais calma em casos de necessidade de manutenção.

De olho em tudo isso, a Pernambuco Bobinas traz mais uma importante solução em controle de acesso na cidade de Recife.

São serviços de suporte e manutenção com técnicos altamente qualificados, que estão disponíveis para atendimento, orientação na utilização dos softwares e equipamentos, além de fazerem manutenção caso seja necessário. Tudo isso, para que você tenha ainda mais segurança a qualquer momento.

Adquira esse serviço agora mesmo! Entre em contato conosco clicando aqui.

Imagem: EstudioWebDoce/Pixabay

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Entenda a importância do controle de ronda

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Os equipamentos de controle de ronda são muito necessários para um monitoramento eficiente. Agora, todos aqueles que têm vigilantes, podem estar seguros de que com o auxílio da tecnologia é possível ter ainda mais segurança em todos os processos que envolvem o controle de acesso a um local.

O controle de ronda funciona da seguinte maneira: é feito previamente um planejamento com os locais por onde o vigia deve passar diariamente durante sua ronda.  Após a configuração no aparelho, que tem design compacto para melhor manuseio, é possível saber detalhadamente os locais em que o trabalhador passou, a hora e roteiro exato.

Além disso, esse relatório é emitido com o layout mais indicado para sua necessidade, podendo ter a identificação dos pontos de ronda, vigilantes e eventos.

A Pernambuco Bobinas oferece o controle de ronda mais completo do mercado, o novo Vigia Bastão que pode armazenar até 7.200 registros e é altamente indicado para aqueles que têm contrato com equipes de segurança 24h e desejam ter maior controle sobre esse trabalho.

Quer saber mais sobre esse produto? Clique aqui.

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Por que as bobinas personalizadas são a melhor pedida para seu negócio

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Personalizar é mais do que colocar seu nome em um objeto. E quando falamos de uma empresa, a personalização se torna algo capaz de marcar de maneira única, diferenciada e impactante, principalmente entre os clientes.

São os detalhes que realmente fazem a diferença. Exatamente por esse motivo, personalizar alguns itens pode ser uma solução para quem deseja impactar de maneira positiva e gerar lembrança na mente de seus clientes.

Aqui na Pernambuco Bobinas nós personalizamos a sua bobina com o nome, logo, endereço, telefone e outras informações sobre a empresa. A impressão no verso pode ser feita em uma ou mais cores. Fazer a escolha de personalizar as bobinas usadas na sua empresa é abrir as portas para mais profissionalismo, engajamento e resultados positivos.

Todas as bobinas produzidas por nós são feitas com papel de procedência e podem ser utilizadas em impressoras de cupom fiscal e não fiscal, relógios de ponto eletrônico, máquinas de cartão de crédito, calculadoras de fita, terminais de autoatendimento e de senha. Já pensou em quantas possibilidades de personalização?

Clique aqui para entrar em contato conosco e solicitar um orçamento.

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A importância da identidade funcional e uso de crachá

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Alguns podem considerar uma simples formalidade, não dar importância ao uso dos crachás ou até não respeitar as regras que afirmam que o objeto é pessoal e intransferível, não podendo ser “emprestado” a outras pessoas.

São muitos os benefícios que os crachás trouxeram para o ambiente de trabalho, e por isso mesmo tem que ser reforçado para os demais funcionários a importância de utilizar o material sempre que transitar pelos ambientes da empresa. Considerando que o crachá de identificação do funcionário é a materialização da sua identidade funcional, expondo para todos os outros funcionários o seu vínculo com a empresa e seu setor de origem, o uso do mesmo deve ser considerado obrigatória e fundamental para garantir a segurança de todos os funcionários, da própria empresa e suas informações e para identificação do seu quadro de pessoal.

O porte ou a ausência do crachá deve garantir ou não o acesso a determinados setores ou ambientes da empresa, e isso deve ser seguido a risca, já que existem materiais e informações de segurança exclusivas para funcionários. O uso do crachá de identificação garante que apenas as pessoas permitidas tenham acesso a eles. Cabe à empresa distribuir o material para todos os funcionários e reforçar o seu uso.

A Pernambuco Bobinas produz crachás personalizados em PVC com impressão de alta qualidade. Clique aqui para conferir todas as opções e acessórios.

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As características da bobina de papel com qualidade

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Muito presentes no nosso dia a dia, as bobinas de papel são reconhecidas pela resistência aos efeitos do tempo e por serem muito úteis. E não é por acaso, afinal, podemos encontrá-las no recibo que sai da maquininha do cartão de crédito, no caixa de autoatendimento do banco, em diferentes tipos de tickets e até em senhas de espera.

A resistência que esse tipo de papel tem em relação a umidade é muito grande, o que é eficaz quando se deseja proteger o conteúdo dele contra arranhões, poeira e mudanças climáticas. Esse é um dos motivos que torna as bobinas de papel as mais indicadas na impressão dos dados nos relógios de ponto.

A Pernambuco Bobinas fabrica esses materiais com uma vasta quantidade de tamanhos e metragens, para que possa atender a todos os tipos de equipamentos, além de também fazer projetos específicos. O nosso papel é de qualidade e atende a todas as legislações vigentes.

Deseja solicitar um orçamento? Basta clicar aqui.

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Qual o melhor tipo de remuneração para a sua empresa?

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A remuneração dos seus funcionários abrange mais do que o salário mensal, devendo também ser calculado as remunerações variáveis e outras bonificações indiretas. No final, a remuneração representa os valores e benefícios justos para um colaborador, perante a lei e sua percepção de realizações para a empresa.

Para poder estabelecer o modelo de remuneração da sua organização, é necessário ter conhecimento dos diversos tipos. Conheça alguns deles:

Remuneração funcional: o chamado Plano de Cargos e Salários, modelo mais tradicional e comum de remuneração. Formado pela descrição de cargo, faixas salariais e política para administração dos salários.

Salário indireto: são os benefícios oferecidos pela empresa, muitas vezes sem opção de escolha pelos empregados. São eles o auxílio automóvel, empréstimo financeiro, assistência médica, estacionamento, transporte, alimentação e outros.

Remuneração por habilidades: pago em função do conhecimento ou habilidades certificadas, formalmente aprendidos e pela aptidão pessoal do profissional.

Remuneração variável: conjunto de diferentes formas de recompensa oferecidas aos empregadores, de forma a complementar a remuneração fixa de acordo com atitudes e desempenho. A remuneração por resultados e participação acionária são suas formas de remuneração variável.

O salário e remuneração nunca deve ser considerado o único atrativo para retenção de funcionários, mas tem um importante papel na permanência de colaboradores. A escolha do modelo fica na cultura organizacional e pode refletir diretamente no desempenho da equipe. Por isso, é imprescindível avaliar qual o melhor para a sua empresa.

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Recesso no final do ano e férias coletivas

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Com a chegada do final de ano, muitos trabalhadores ainda têm dúvidas sobre seus direitos. Confira alguns dos principais benefícios e direitos trabalhistas quando a empresa decide por entrar em recesso de final de ano e conceder férias coletivas.

Diferença das férias individuais e coletivas: as férias individuais são obrigatórias para todos os funcionários após 12 meses trabalhados, já as férias coletivas podem ser concedidas pela empresa para todos os empregados ou funcionários de determinados setores.

Período e duração: as férias coletivas podem acontecer a qualquer momento, desde que devidamente avisadas com antecedência mínima de 15 dias. Além disso, esse tipo de férias pode ser dividida em dois períodos anuais, não podem ser inferiores a 10 dias corridos e nem fracionadas.

Direitos e pagamento: os direitos recebidos são os mesmos das férias individuais, o valor proporcional aos dias trabalhados mais um terço, e o pagamento pode ser feito até dois dias antes do início das férias. Durante o período de férias, como não há prestação de serviços, o empregado deixa de receber adicionais de horas extras, noturnos, insalubridade e periculosidade.

Desconto das férias individuais: para quem já teria direito ao descanso pelo ano trabalho, as férias coletivas são posteriormente descontadas das individuais. Para os funcionários que não tinham direito a férias, o período é considerado licença remunerada e, na volta, um novo período aquisitivo é iniciado.

 

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3 problemas que acabam com a produtividade

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Como profissionais, é comum sempre buscarmos dar o melhor pela empresa em que trabalhamos. Mas muitas vezes quando não conseguimos produzir da forma que esperávamos nos sentimos frustrados e desmotivados. Hoje vamos mostrar 3 atitudes simples e cotidianas que podem destruir a produtividade de um profissional e suas soluções.

  1. Mexer no celular constantemente, ficar conferindo o e-mail, facebook e o whatsapp a cada brecha de tempo é péssimo. Além de atrapalhar e roubar minutos preciosos, também te deixa ansioso e tira o seu foco do trabalho. Uma solução é retirar as notificações do celular e não ficar pegando ele para conferir e-mails a cada segundo.
  1. Nada mais natural do que conversar com seus colegas de trabalho, afinal, é um hábito saudável e ninguém precisa ficar calado o dia inteiro. Mas quando essa conversa dura por minutos e minutos a fio, os resultados são realmente ruins. Seja equilibrado e pense em quanto tempo você gasta e se dispersa quando fica conversando com frequência, pois isso pode atrapalhar outras pessoas além de você.
  1. O sono é algo que mata a produtividade. Mesmo que você ame o que faz, é muito difícil trabalhar duro quando se tem muito sono. Passamos a perder o foco, a concentração e não conseguimos nos dedicar inteiramente, até nas tarefas mais simples. Às vezes temos tanta sede em sermos bons e mostrar serviço, que trabalhamos até tarde e temos que acordar cedo no outro dia, dormindo 4, 5 horas, ou menos que isso. Não esqueça que você tem de estar bem para conseguir trabalhar. Se organize para dormir 7 ou 8 horas por dia e sua disposição será totalmente diferente.

Em cada um desses pontos temos uma solução em comum: o equilíbrio. Busque sempre ser equilibrado em suas ações e o sucesso no trabalho pode ser mais fácil de alcançar.

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Alimentação saudável e produtividade: veja quais alimentos são mais indicados para quem trabalha

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Imagem: Romanov

Quando estamos bem, trabalhamos melhor e rendemos mais. Isso acontece porque uma alimentação saudável e balanceada nos ajuda a ter mais disposição e a produzir em maior quantidade. Em contrapartida, comer mal pode te fazer feliz na hora, mas em longo prazo destruir sua saúde. Hoje vamos descobrir qual a relação entra uma alimentação balanceada e a produtividade no trabalho.

Comer de maneira saudável ajuda na disposição física e na concentração, reduzindo a possibilidade de doenças e faltas ao trabalho. Segundo estudos, pessoas que comem melhor produzem mais porque a falta de nutrientes e vitaminas em uma alimentação não balanceada faz com que o corpo se torne muito mais fraco e sem disposição, mesmo que de maneira inconsciente. Além disso, ficamos muito mais propensos a problemas como fadigas e falta de atenção.

O problema de muitas pessoas em adquirir hábitos saudáveis na alimentação, é a vida agitada e a falta de tempo para a preparação deles. Por isso, vamos te dar algumas dicas de alimentos para você incluir em seu dia a dia: frutas e sucos diversos, água de coco natural, castanhas, vitaminas de frutas, sanduiches de peito de peru ou atum, granola e cereais, iogurtes naturais, entre outros. Todos esses alimentos são de fácil aquisição e transporte, podendo até ser levados para consumo no lanche.

O cuidado com a alimentação deve fazer parte das nossas vidas todos os dias, pois além de promover a saúde ajuda na produtividade no trabalho. Se alimente melhor e veja os resultados.

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A importância do lazer na produtividade dos funcionários

Salas de jogos são ambientes cada vez mais comuns nas empresas. Imagem: Diosan Borrego

Salas de jogos são ambientes cada vez mais comuns nas empresas. Imagem: Diosan Borrego

Nesse mundo cada vez mais acelerado, tem sido vital para os funcionários mostrar produtividade em seu dia a dia. Frases como ‘tempo é dinheiro’ somente nos mostram o quanto somos impulsionados a fazer mais e melhor em menos tempo. Seguindo essa lógica, muitas empresas promovem o trabalho intenso de seus funcionários de maneira que eles fiquem cada vez mais cheios de tarefas. Porém, ao invés de gerar mais lucro e produtividade, esse processo faz com que os funcionários se sintam esgotados e estressados, causando o efeito inverso.

De olho nisso, algumas empresas notaram a ligação que há entre momentos de lazer e um melhor rendimento de seus funcionários. Pode ser difícil imaginar que pausas para jogar sinuca ou videogame, sejam permitidas no ambiente de trabalho, mas é sobre isso que vamos falar hoje.

Sabe quando você está num momento muito tenso, sobrecarregado de trabalho e bate aquela vontade de ir para casa, só para relaxar e esquecer o estresse? O espaço de lazer proporciona aos funcionários essa exata sensação de repouso. Esses locais são áreas aconchegantes, com lugar para descanso e jogos, onde os funcionários podem ir nos horários de almoço e intervalos, para refrescar um pouco a mente. Segundo especialistas ambientes assim ajudam no alívio da mente e na saúde, pois depois de um momento de descanso e distração, nos tornamos muito mais dispostos a voltar às nossas atividades e produzir melhor. Momentos como esse, fazem passar aquela famosa sensação de ‘travar’ e não conseguir produzir mais nada, ajudando os funcionários a voltar ao trabalho com toda a energia.

Aqui no Brasil, as escolhas mais comuns são salas de descanso com pufes e sofás ou salões de jogos com direito a sinuca, mesa de pôquer e videogames. Fora do Brasil, essa prática é bem mais comum, principalmente em empresas de tecnologia. Buscando o bem estar de seus funcionários, os gringos trazem salas decoradas para meditação, academias, salas de música e lanches a disposição dos funcionários, sem que eles precisem pagar nada por isso.